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“每個(gè)月20號是公司訂單發(fā)貨日，三年前坐等發(fā)工資的員工，現(xiàn)在都主動來問公司發(fā)貨量多少，是否達(dá)標(biāo)?！比f力輪胎黨委書記、董事長、總經(jīng)理曹限東說。

從“等靠要”轉(zhuǎn)向“主動干”，人還是這些人、事還是那些事，這三年萬力輪胎經(jīng)歷了什么？有哪些經(jīng)驗(yàn)值得借鑒？

萬力輪胎工人正在檢驗(yàn)輪胎。人民網(wǎng) 何善福攝

在萬力輪胎從化基地生產(chǎn)車間的電子屏幕上，員工的收入排名循環(huán)播放?！翱炜?，我們這個(gè)月的收入又提高了……”兩位員工指著電子屏幕，討論著彼此的“錢袋子”。

“我在萬力輪胎工作18年了，這里比學(xué)趕超的氛圍很濃厚，挑戰(zhàn)性和成就感讓我們感到滿足?！币晃粏T工說。

“做企業(yè)和做人一樣，要不斷提升‘內(nèi)在’，把員工放在第一位?！闭劦狡髽I(yè)文化，曹限東打開了話匣子，“安全是底線，任何時(shí)候都不能有絲毫的麻痹和大意。”

推動體制機(jī)制優(yōu)化、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、企業(yè)文化重塑；成立專項(xiàng)督導(dǎo)組為生產(chǎn)經(jīng)營“把脈問診”；推行契約化、任期制，按業(yè)績進(jìn)行薪酬導(dǎo)向，打破平均主義……把好高質(zhì)量發(fā)展的“導(dǎo)向輪”，2022年萬力輪胎逆勢上揚(yáng)，首次實(shí)現(xiàn)全面扭虧，并持續(xù)保持營收和利潤雙雙20%以上的增幅。

“同時(shí)也要升級‘外在’，打造國產(chǎn)輪胎行業(yè)標(biāo)桿，全力提升制造業(yè)競爭力?！辈芟迻|說，要精益求精做到行業(yè)排名居前，用最大的確定性來應(yīng)對外部市場的不確定性。

萬力輪胎從化基地輪胎展示區(qū)。人民網(wǎng) 王雅蝶攝

50萬公里不換胎、超耐磨、抗撕裂……在萬力輪胎從化基地輪胎展示區(qū)，一排輪胎整齊排列，大的達(dá)到半人高。

通過技術(shù)升級和生產(chǎn)線改造，萬力輪胎的產(chǎn)能顯著提升。如今，萬力輪胎物流部的日配送能力達(dá)到新高16.6萬條，比2021年的10萬條增長超過60%。成績單的背后，記錄著企業(yè)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和設(shè)計(jì)的不懈努力。

萬力輪胎專家進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備實(shí)操演示。人民網(wǎng) 王雅蝶攝

“近年來，公司堅(jiān)持以客戶為中心的經(jīng)營理念，積極擴(kuò)大產(chǎn)能規(guī)模，深受市場歡迎，訂單量增長很快，為客戶更快搶占市場提供強(qiáng)勁動力，保障供應(yīng)、保證回款做到齊頭并進(jìn)。”萬力輪胎企業(yè)運(yùn)營部長張軍說。